桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。青年教师是学校发展的希望，培养和提高青年班主任教师的教育教学管理水平，是学校班主任队伍可持续发展、深化课堂教学改革、德育强校的关键。为进一步优化班主任队伍，充分发挥优秀班主任的示范引领作用，加快青年班主任的专业成长步伐，2023年10月6日召开班主任青蓝工程结对仪式暨全体班主任会。班主任青蓝工程结对仪式由名班主任工作室带头人张庆华主持，党委委员、学工处主任李恒飞及师徒班主任参会。全体班主任会由党委委员、学工处主任李恒飞主持，全体班主任参会。

师徒之谊，是一种缘分，更是一种修行；师徒结对，是延续，更是一种跨越。会上张庆华宣读了班主任工作“青蓝工程”的实施方案，对师徒结对关系中师父、徒弟的职责与要求进行了细致阐释和活动部署。

李恒飞宣读了此次“师徒结对”名单，并对师傅班主任基本情况进行了介绍，再次强调师徒结对双方应履行的职责和义务，也表达了对青蓝工程团队赋予的厚望。

随后，班主任师傅代表郑秀婷进行发言。她讲述了自己在学校工作中成长的经历，作为师傅深知责任重大，自己要率先垂范，在师德修养和业务技能上做表率，一点一滴把本领教给徒弟，与徒弟共成长、共进步，并结下情谊，传承匠心，在切磋交流中凝聚力量，促进学校发展。

班主任徒弟代表刘梦圆发言。她表态向师傅学习要用心、要虚心、还要潜心。学的是前辈们严谨治学、认真负责的工作作风,学的是尊重家长、团结同事的合作精神，学的是精湛的管理艺术。在学习师傅经验的同时, 与自身班级实际相结合, 举一反三积累经验，逐渐形成自己的独特的管理风格。静下心来潜心体悟、反思和总结,迅速成长，取得进步。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。张庆华希望师傅们充分发挥传、帮、带作用，做到“毫不保留”，同时也希望青年班主任要虚心、诚心、精心向师傅学习，以实现“青蓝”同心、携手奋进的结对愿景。并结合自身20多年班主任工作经验，与大家共同交流“班主任工作艺术”：班主任要有“预见之功”，提前做好工作准备，遇到问题时便可从容应对；班主任要帮助学生树立自信，做好学生价值观引领；班主任要终身学习，向老前辈学习，向新教师学习，做事讲究方式方法，做好学生的引路人。

李恒飞为师傅们颁发聘书，一纸聘书，是一份荣誉，是一种承诺，更是一份责任，它承载着师徒之间的深厚情谊，承载着师傅对徒弟赋予的殷切期望，班主任们将用行动实践，用坚持落实。

最后，师徒双方郑重签订了班主任“青蓝工程”师徒协议。师徒签约，不仅签下了师傅对徒弟的承诺、责任和期待，也签下了徒弟虚心学习的态度。会后，师徒之间相互交流，言语间传递着浓浓的期许和拳拳的敬意。

“青蓝工程”是一项传承、一条纽带、一种促进，是东昌中职德育队伍建设的重要组成部分。通过本次活动后，相信每一位徒弟班主任都会以真心取真经，每一位师父班主任都会以热情换真情。师徒班主任们定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创东昌中职更加美好的明天！

班主任是班级工作的组织者、班级集体建设的指导者和学生健康成长的引领者，为进一步统一思想、强调纪律、强化学校班主任团队建设，学工处副主任周正奎、学工处副主任陈勇、学工处成员刘华银、心理咨询处汪洋对接下来的工作进行了安排。

周正奎强调由于近期举行学生技能大赛，部分任课教师全力辅导学生参赛，班主任要配合任课老师完成班级管理工作，提升学生学习效率；处理学生问题要讲究方式方法，及时与学管主任沟通，共同解决问题；学生内务要整洁，宿管、教官会不定期进行检查，规范并养成良好生活习惯；学生车辆入校要符合要求，提醒学生注意交通安全。

陈勇对学生量化工作进行安排，学生会成员利用课间和放学后时间在教学楼、实训楼以及学校主干道等处巡查，严肃校纪、端正校风，使学生强化纪律观念。加强对学生全方位、全过程、全员管理，培养学生良好生活、学习习惯，促进学生全面发展。接下来学工处会组织系列学生活动，丰富学生校园生活，提升学生综合素质。

刘华银、汪洋老师分别对2023年国家奖学金和国家助学金评审工作及学生心理普查工作进行安排。要调动学生积极性，增强学生竞争意识，促进学生德、智、体、美全面发展，培养良好校风学风。关注学生心理健康问题，加强学生心理健康理念教育，全力做好心理咨询这项重点工作，切实为学生提供全程化优质服务。

最后，李恒飞进行会议总结，要落实各项工作安排，重视学生品质培养以及加强学生安全教育，提高班级管理针对性、实效性，相信在全体班主任携手奋进中，学生管理工作一定会越做越好。