1、人数要求：不低于12人，至少8人为退伍军人

2、管理内容

（1）安全管理，对校内及周边学生秩序巡逻检查、违禁物品清查等；

（2）学生宿舍区作息纪律、卫生的检查管理，校园公共区域、宿舍、教室卫生检查、评比；

（3）两操的组织、管理；

（4）各种学生集会组织及纪律管理；

（5）学生就餐秩序维持；

（6）学生行为规范检查和日常违纪的教育管理、重大突发事件处置、处理，对违纪学生的批评教育；

（7）学生日常军训工作；

（8）配合学校对学生进行国防、军事、纪律、法制、安全、爱国主义、疏散演练等教育活动；

（9）配合各教学部对学生的日常管理。

3、人员素质要求

（1）从业人员应知法，懂法，守法，依法办事，必须严格遵守从业规范，模范遵守校园安全管理规定；

（2）驻校队伍主管应具有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的业务培训，具备高中毕业以上学历；

（3）队员个人素质条件：男性，身高原则在170cm以上，女性，身高原则在160cm以上，上述人员身体健康，相貌端正，仪表大方，无传染疾病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，无违法犯罪记录，年龄应在20—45岁之间，无违法犯罪记录；

（4）所聘用的人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感，受过专门的岗前培训，熟知学校的管理规定，严格履行岗位职责，善于发现各类问题，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。

4、质量目标要求

（1）依托行业标准，根据学校管理规定与服务要求，制定切实可行的学生宿舍管理方案和军训工作方案，突发事件反应迅速，预案处置有力；

（2）依法办事，文明值勤，严格管理，保障学校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教学、科研、生活秩序；

（3）全年无责任事故和责任案件发生，师生有安全感。

5、服务要求

（1）树立“服务第一，师生至上”的思想，切实维护学校与师生的人身和财产安全；

（2）管理坚持原则、缜密严谨；服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕、有理有节；

（3）上岗人员着装统一，仪表整洁，业务操作规范，礼貌待人，保持岗位卫生整洁；

（4）依法办事，文明执勤，不与师生发生争吵，杜绝管理服务人员与师生发生冲突，禁止管理服务人员出手伤及师生人身安全。