班主任“青蓝工程”是一项传承、一条纽带、一种促进，是东昌中职德育队伍建设的重要组成部分。本学期有21位优秀的教师加入了班主任队伍，为班主任队伍注入了新的活力。经过一学期的工作实践，徒弟在师傅的带领下已经得到了快、稳、全面的成长，为总结经验，使青年班主任教师的教育教学管理水平再上一台阶，进一步营造良好育人氛围，学校于1月3日下午3时召开班主任青蓝工程总结会，会议由学工处成员张月主持，学校党委委员、学工处主任李恒飞，名班主任工作室带头人张庆华及青蓝工程全体班主任参会。
李恒飞强调通过青蓝工程，年轻班主任可以从经验丰富的师傅那里学习到实用的班级管理技巧、学生沟通技巧以及职业教育理念，这不仅有助于提高班主任的整体素质，更能为学生的专业技能培养和职业规划提供更有力的支持。此外，青蓝工程还能促进师徒传承，形成良好的教育氛围，推动学校整体教育水平的提升。希望青年班主任多主动向师傅请教，掌握教育管理方法，提升工作水平和效率。
结合实际工作情况，徒弟们总结了带班过程中遇到的典型、棘手、难处理的问题，师傅们根据以下问题进行具体指导：1、学生大错误不犯，小错误不断，也达不到下处分的要求，多次教育屡教不改，怎么处理？2、班内某同学多次违纪，上课说话直接影响到任课老师讲课，上计算机课打游戏等多种问题集于一身，与家长联系，家长开口就开始数落班主任，怎么有效与家长沟通？ 3、部分学生上课爱睡觉，思维活跃但学习动力不足，怎么调动学生学习的积极性？4、有哪些简单易实行的办法营造和谐的班级氛围，减少班内同学产生矛盾和摩擦的可能性？5、学生违纪处分达到退学，家长退学手续不签字，如何处理？7、问题学生软硬不吃，总是带着无所谓的态度顶撞老师，经常与同学和学生干部发生冲突，怎么办？8、与家长沟通学生问题，家长以忙、喝酒了等原因拒绝到校与老师一起处理学生的严重违纪问题，怎么解决此类问题？10、班上有学生（班委）受到其他人的孤立，班主任该怎么做？11、由于举办班级活动，需要缴纳班费购买活动用品，个别同学拒绝缴纳班费，因此活动取消。对于学生拒绝交班费这种事情应该如何处理？、各位师傅对每个问题进行了解答并指导，体现了丰富的教育管理经验、深厚的教育理念，也看到了师傅帮助徒弟的用心尽心，徒弟学习的热心和虚心，希望各班主任能够积极进取，苦练内功；勤于学习，善于思考；勇于实践，敢于冒尖。最后，张庆华进行会议总结。嘱咐班主任要始终牢记初心，不断学习、实践和创新，努力提升自身的专业素养和综合能力。只有这样，才能更好地履行班主任的职责，为学生的成长和发展提供更好的支持和服务。衷心希望各位班主任能够继续发扬青蓝精神，携手共进，在工作中得到成长和进步，共同推动学校班主任工作的发展！
